• 招聘“硬”，开展线上招聘活动

暂停举办原定于2月7日(正月十四)在荔枝文化广场举办的“春风行动”大型招聘会，将线下招聘活动转为线上，通过“智慧泸州就业”、“泸州公共招聘网”等平台发布招聘信息，集中开展互联网招聘，大力推广远程面试，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上服务模式，确保农民工等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。

• 服务“硬”，组织线上创业服务

组织创业指导专家，通过微信、QQ、公众号等方式，为创业者提供政策咨询、项目指导、投融资对接、创业培训等线上服务。大力推行创业担保贷款线上（四川公共就业创业服务信息系统V2.0）申请、审核、办理。

• 协作“硬”，有序促进转移就业

依托四川农村劳动力实名制数据库，精准掌握返乡农村劳动力技能水平、就业需求、返岗意愿等，通过线上平台和镇街、社区（村）等基层平台,做好岗位精准推送。加强与周边及东部经济发达地区的劳务协作，做好就业岗位收集和用工储备，促进实现转移就业。积极宣传就业创业政策，鼓励各类企业积极吸纳农民工就业，鼓励返乡农民工就地就近灵活就业创业。

• 手段“硬”，推进事项网上经办

针对群众办理多、关注多的事项，如失业保险金申领、稳岗返还、技术技能提升补贴等实现网上受理、审核、反馈、查询。失业保险金申领、技能提升补贴所需纸质资料可以通过邮寄方式进行申报，审核符合条件的，按时足额发放失业保险相关补贴待遇。尽快完成2019年度已申报稳岗返还企业的审核认定和资金兑现，及时启动2020年度稳岗返还工作。

• 政策“硬”，精准实施就业援助

依托四川公共就业创业服务信息系统V2.0平台，及时开展就业困难群体认定，按时按规定落实灵活就业人员社保补贴、公益性岗位补贴、吸纳贫困劳动力奖补等相关政策。

• 宣传“硬”，引导做好返岗复工

鼓励要求企业加强对返岗复工人员的检疫查验和健康防护，定期测量体温排查异常情况。对来自或去过疫情重点地区的人员一律严格落实医学观察、隔离等措施，坚决做到全覆盖。同时对在省外务工，特别是在湖北务工返乡的川籍农民工，通过各基层平台积极劝导其暂缓返岗，鼓励农民工通过互联网招聘实现就地就近就业。
    （合江县人社局：陈小红 喻琴）